Marque employeur : quezako ?
Toute structure libérale de santé, quelle que soit sa taille, se pose aujourd’hui une question : comment être attractif ? . En effet, face à des candidats toujours plus […]
Marque employeur : quezako ? Read More »
Toute structure libérale de santé, quelle que soit sa taille, se pose aujourd’hui une question : comment être attractif ? . En effet, face à des candidats toujours plus […]
Marque employeur : quezako ? Read More »
L’année 2018 a constitué une année de transition destinée à permettre aux responsables de traitement de comprendre et assimiler les exigences du RGPD adopté en 2016. L’année 2019 marque l’achèvement de cette phase de […]
CNIL : Le programme des contrôles 2019 Read More »
Le professionnel de santé doit écouter, examiner, conseiller ou soigner toutes les personnes sans discrimination, y compris […]
Les petit’ fiches : Le refus de soins par un professionnel de santé Read More »
La biométrie est un système de vérification d’identité et d’authentification d’un individu à partir des caractéristiques inhérentes à sa […]
Biométrie sur le lieu de travail : le règlement type de la CNIL Read More »
Le professionnel de santé est tenu d’informer son patient, avant l’exécution d’un acte, sur les coûts qu’il entraîne et sur les conditions de son remboursement par l’assurance maladie. […]
Tarifs des actes : les obligations des professionnels de santé Read More »
L’information délivrée par le médecin doit permettre au patient de donner un consentement libre et éclairé aux interventions et actes médicaux. Cela signifie que […]
Les petit’ fiches : Le consentement aux soins Read More »
Selon un sondage Ifop de novembre 2018, la sensibilité des Français à la protection des données est en nette augmentation […]
CNIL : les français plus sensibles à la protection des données Read More »
Le domaine de la santé est particulièrement touché par ce phénomène de désinformation . En effet, selon l’Observatoire de l’Information Santé […]
Fake news en santé : la riposte de l’INSERM Read More »
Si les droits du patient mineur sont exercés en principe par les titulaires de l’autorité parentale, le mineur doit être informé des actes et examens nécessaires […]
Les petit’ fiches : Les soins aux personnes mineures Read More »
Tout employeur est tenu d’assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur devra désormais, chaque année […]
Egalité professionnelle femme-homme : les obligations des employeurs Read More »